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Intesa Sanpaolo e Fondazione CDP premiano l’innovazione nell’inclusione sociale

L’immagine che accompagna la News sul “Premio Innovazione Sociale” di Intesa Sanpaolo e Fondazione CDP dedicato agli enti non profit che attuano progetti di inclusione sociale con soluzioni innovative, ritrae alcune mani tese di più persone che si congiungono

Intesa Sanpaolo e Fondazione CDP promuovono il “Premio Innovazione Sociale” dedicato agli enti non profit che attuano progetti di inclusione sociale con soluzioni innovative.

Più in particolare, il premio è dedicato agli enti che operano per l’inclusione sociale e professionale delle fasce più fragili della società, basandosi sull’utilizzo di:

  • nuove tecnologie
  • intelligenza artificiale
  • forme di vita di comunità (es. il co-housing).

L’iniziativa mette a disposizione complessivamente più di €500.000 che saranno suddivisi tra i migliori progetti rivolti a categorie fragili quali:

  • anziani soli
  • persone senza dimora
  • persone con disabilità
  • persone affette da problemi di dipendenza
  • vittime di violenza
  • detenuti o ex-detenuti
  • migranti e rifugiati politici.

Previste tre categorie di premi per progetti in fase pilota, di media o di larga scala, con un primo e un secondo classificato che riceveranno, in ognuno dei tre ambiti, rispettivamente €90.000 e €45.000.

“L’impegno sociale, parte integrante della strategia di Intesa Sanpaolo, vede la collaborazione tra profit e non-profit come lo strumento principale in grado di innovare in ottica sociale, favorendo soluzioni nuove e sostenibili per affrontare i problemi emergenti e costruire una società più inclusiva”

 

Paolo Bonassi, Chief Social Impact Officer Intesa Sanpaolo

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