Presidio degli impatti ambientali

Con riferimento all'Energy Manager, la legge italiana n.10 del 9/01/1991 prevede che le Società del settore terziario che consumano più di 1.000 tonnellate equivalenti di petrolio (TEP) all’anno nominino il Responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia (Energy Manager) con contestuale rendicontazione dei consumi da trasmettere annualmente al Ministero dello Sviluppo Economico mediante l’inserimento nella piattaforma informatica di FIRE (Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia).

Grande attenzione viene riservata alla riduzione progressiva dei consumi energetici e delle relative emissioni di anidride carbonica in atmosfera: laddove possibile si predilige l’utilizzo di energia elettrica da fonte rinnovabile, ma soprattutto sono poste in essere azioni di monitoraggio e ottimizzazione energetica, per ridurre gli sprechi e i relativi costi.

Per dare un’idea dell’importanza dei consumi energetici può essere utile sapere che, in Italia, mentre un cittadino consuma circa 1.100 kWh elettrici all’anno, il fabbisogno pro-capite nel settore bancario è mediamente quattro volte tanto. Intesa Sanpaolo, uno dei maggiori gruppi bancari dell’area euro, consuma, solo in Italia, l’equivalente di energia elettrica necessaria a una città di circa 300.000 abitanti.

Le società del Gruppo che, nel 2024, hanno fatto registrare consumi superiori ai 1.000 TEP e che hanno provveduto per il corrente anno alla nomina dell’Energy Manager sono le seguenti:

• Intesa Sanpaolo S.p.A. (61.012 TEP)
• Fideuram - Intesa sanpaolo Private Banking S.p.A (2.220 TEP)
• Intesa Sanpaolo Private Banking S.p.A (1.279 TEP)

La funzione di Mobility Management definisce le strategie e le linee guida in tema di mobilità sostenibile, in riferimento particolare agli spostamenti casa – lavoro delle persone del Gruppo in  Italia.

Si tratta di un impegno importante reso concreto ricercando, promuovendo ed attuando soluzioni che permettano di coniugare il benessere delle nostre persone con il benessere delle città nelle quali viviamo e lavoriamo.

Il Mobility Manager, nel coordinare le iniziative e le migliori soluzioni ai bisogni di spostamenti casa-lavoro, è supportato da un team e dai Referenti Territoriali della Mobilità con l'intento di rilevare e interpretare la domanda di mobilità espressa sul territorio diffondendo cultura ed iniziative promosse dall’azienda.

Attraverso la mappatura delle esigenze, l’ascolto diretto e la partecipazione attiva dei colleghi e delle colleghe, a partire dal 2009 il Mobility Manager del Gruppo redige ogni anno i Piani spostamento casa-lavoro. A titolo esemplificativo in dettaglio quello realizzato su Torino (Piano di spostamento casa lavoro 2024).

Il dato di Employee Commuting relativo solo al perimetro Italia è stato pari a 33.441,00 tonnellate nel 2024 rispetto alle 58.018,46 tonnellate del 2023.

Il Centro Direzionale di Torino è stato progettato dallo studio Renzo Piano Building Workshop. È alto 166 metri e si presenta con 38 piani fuori terra di cui 27 destinati a uffici operativi della Banca. Ai piani interrati sono stati ricavati 338 posti auto.

Alla base dell’edificio si trova una sala polivalente in grado di ospitare fino a 364 spettatori (in configurazione auditorium).

Nell'ottobre 2015 il Grattacielo Intesa Sanpaolo si è aggiudicato il LEED Platinum ovvero il massimo livello di certificazione attribuito dal Green Building Council, l’organo internazionale più autorevole per l’eco-valutazione degli edifici. Nel novembre 2015 l’edificio ha ottenuto anche l’ "Award for Commercial or Retail Structures" per il progetto strutturale di Expedition Engineering e Studio Ossola, premio promosso da Institution of Structural Engineers di Londra (https://www.istructe.org/structuralawards/home).

Nel 2016 il grattacielo ha vinto il premio "Building Of the Year" nella categoria "Uffici" promosso dal sito archdaily (http://www.archdaily.com ) il website di Architettura più visitato al mondo ed infine è stato classificato tra i finalisti per l’Europa del CTBUH Awards di Chicago (leggi l'estratto - English version).

Dal settembre 2019 il Centro direzionale della Banca a Torino è l’unico in Europa ad aver ottenuto la certificazione Leed Platinum (Leadership in Energy and Environmental Design) sia nella categoria “nuove costruzioni” sia nella categoria “gestione sostenibile dell’edificio”. Il Green Building Council, l’organo internazionale più autorevole per l’ecovalutazione degli edifici, ha assegnato al grattacielo il secondo riconoscimento per la continuità data alle soluzioni e alle buone pratiche adottate nella costruzione. La torre progettata dalla Renzo Piano Building Workshop ha ottenuto 85 punti, superando così la soglia necessaria per raggiungere il livello più prestigioso. Questo grazie alle efficaci azioni intraprese per l’efficienza energetica, il consumo sostenibile di acqua, la gestione dei materiali e delle risorse, le abitudini dei dipendenti negli spostamenti casa-lavoro e le condizioni ambientali indoor, come illuminazione e qualità dell’aria.

Nel 2023 il Grattacielo di Torino ha ottenuto la conferma della certificazione LEED Platinum–Existing Buildings Operations & Maintenance del Green Building Council nella categoria gestione sostenibile, conseguita nel 2019. Precedentemente il Centro Direzionale aveva già ricevuto la certificazione LEED Platinum–New Construction, per la costruzione dell’edificio, grazie alle caratteristiche progettuali e alle soluzioni tecnologiche adottate.

Caratteristiche

• Sistema di raffreddamento free-cooling notturno che usa un sistema di ventilazione naturale
• Contenimento dei consumi di acqua potabile grazie a un sistema di raccolta dell’acqua piovana per gli sciacquoni
• Contenimento dei consumi di acqua potabile grazie a un sistema di raccolta dell’acqua piovana per gli sciacquoni
• Presenza della serra bioclimatica multi-funzione e di un giardino d’inverno
• Un sistema di doppia pelle nelle facciate est e ovest studiate per interagire al meglio con le condizioni climatiche esterne
•  Illuminazione a led per l’80% dei corpi illuminanti
• Sistema di climatizzazione interno ad alto rendimento energetico.

Il Grattacielo Gioia 22 di Milano, inaugurato nel 2023 e sede di alcune società del Gruppo, ha acquisito la certificazione LEED Platinum–Core and Shell relativa alla progettazione e la costruzione degli impianti meccanici, elettrici, idraulici ed antincendio. L’edificio è il primo grattacielo a Milano NZEB–Nearly Zero Energy Building: il 65% del fabbisogno energetico dell’immobile è autoprodotto in sito utilizzando sia il fotovoltaico che il geotermico. Nel 2023 è stata inoltre completata all’interno dell’immobile l’installazione di 150 colonnine di ricarica auto a servizio delle auto ad uso strumentale in uso ai dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo, come primo passo di un progetto più ampio che prevede l’installazione di colonnine di ricarica auto negli immobili del gruppo su tutto il territorio nazionale.

• Nuovo sistema di recupero del calore del datacenter per la decarbonizzazione dell'intero campus;
• Sostituzione di gruppi di continuità (UPS) ad alte prestazioni

Nel complesso, le misure adottate a Moncalieri genereranno un risparmio di 200.000 m3/anno di gas e risparmio energetico di 700 MWh/anno nel 2025.

Nel 2024 la Banca ha completato l'installazione di un impianto fotovoltaico sul tetto di un edificio a Cakovec e ha sostituito le caldaie a gas per il riscaldamento con pompe di calore in 6 rami. Questa attività porterà ad un risparmio energetico annuo stimato di circa 5.250 m3 di gas naturale.

In linea con l'impegno della Banca per l'efficienza energetica, CIB ha un Sistema di gestione dell'energia certificato in atto – nel 2024 ha sostituito le caldaie con pompe di calore di ultima generazione in 7 filiali. Questa misura è prevista per produrre un risparmio energetico annuo di circa 21.000 m3 di gas naturale.

Inoltre, la Banca ha potenziato l'impianto di climatizzazione nell’edificio Petrezselyem a Budapest, che porterà a una stima risparmio energetico di circa 6.500 m3 di gas naturale e 211.000 kWh di elettricità.

La VUB Bank in Slovacchia ha sostituito e modernizzato l'aria condizionata e sistemi di trattamento in 20 filiali e nella sede centrale e la caldaia nel ramo di Zilina. Queste attività porteranno ad un risparmio energetico annuo stimato di circa 54.000 kWh di energia elettrica e 100.000 m3 di gas naturale.