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Forte e crescente distribuzione di dividendi cash per l’orizzonte del Piano di Impresa 2014-2017: pagati 1,2 mld di euro per il 2014, 2,4 mld di euro per il 2015, 3 mld di euro per il 2016 e 3,4 mld di euro per il 2017. Nel Piano di Impresa 2018-2021, impegno alla distribuzione di dividendi cash corrispondenti a un payout ratio sul risultato netto pari all’85% per il 2018, 80% per il 2019, 75% per il 2020 e 70% per il 2021: pagati 3,4 mld di euro di dividendi per il 2018 e assegnato a riserva l’utile dell’esercizio 2019 in ottemperanza alla raccomandazione della BCE del 27 marzo 2020 in merito alla politica dei dividendi, poi sostituita dalla raccomandazione del 15 dicembre 2020 in vigore fino al 30 settembre 2021.
